风投公司因竞争加剧允许创业者进驻

据华尔街日报报道,由于竞争日趋激烈,知名硅谷风投公司正纷纷让更多的创业者进驻,寻求更早接触到后者创办的公司。

该类项目允许创业者或者高管在风投公司非正式工作,形成创业点子。对于风投公司来说,这是一种低风险、低成本的独家接触新创业公司的方式。

投资者们指出,那些项目也有助于与创始人建立长期关系,未来这可能会给风投公司带来其它的投资机会。而进驻创业者(以下简称“EIR”)方面,则可以利用风投公司的设施和专业知识。

曾投资Facebook、AdMob、Etsy等公司的Accel Partners目前大约有4名EIR。而据其合伙人里奇·王称,该公司通常只有两三名EIR。

里奇·王表示,Accel正寻求获得搜寻颇具前途的创业公司方面的优势,而与热门创始人之间的关系正变得更具价值,因而Accel增加了更多的EIR。他说,“我们并不想错过种子投资机会,EIR是一种行之有效的寻找种子投资的方法。”

Battery Ventures一般合伙人布莱恩·奥麦利称,公司最近增加了两名EIR,而6个月前这一数字为零。内衣网站True&Co联合创始人阿西·拉玛莫西于去年11月进驻Battery,正致力于创立一家新的电商初创公司。Battery透露,鞋类电商公司ShoeDazzle前首 席营销官乔纳森·斯尔斯1月加盟公司,目前负责协助Battery投资组合中的公司。

有关EIR方面的数据还很少。投资者称,正当大量风投公司从高估值初创公司或IPO中获得巨额收益,潜在的EIR数量正处于增长。这类项目还催生了诸如进驻高管的职位,这类人员负责培训未来将运营初创公司的人。

一些风投公司会向EIR支付薪水,而其它公司则只是提供办公室和接触合伙人的机会,EIR则须向风投提供潜在投资的优先取舍权。

EIR项目也遭到了部分创业者的批评,他们称更喜欢独立创业,不受任何附带条件的束缚。但也有部分创业者认为,与风投公司的联系让一切都很值得。

Battery Ventures的拉玛莫西说道,“在风投公司工作,我可以获得切实的战略意见,我独自创业的话就得不到这些东西了。”

EIR们还指出,这类项目让他们有了正式身份,可以加速其形成创业点子的进程。Accel的EIR汤姆·莫斯说,“我获得了Accel的邮箱和名片。”他创立了Android安全软件公司3LM,后于2011年将它卖给摩托罗拉移动。他说,过去几个月 他一直在开发一款移动应用。

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